Rénovation et embellissement chez Guerlain

— Depuis 2015, L2A Agencement a mis en place une démarche volontaire de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), avec pour objectif de réduire l’impact environnemental de toutes ses activités. Cet engagement s’est concrétisé en 2024 par l’obtention de la médaille d’or EcoVadis, qui place L2A parmi les 5% des meilleures entreprises au niveau international en matière de RSE.

Un projet emblématique : le chantier bas carbone du flagship Nike

Un exemple marquant de notre engagement est le chantier bas carbone du flagship Nike. Ce projet a permis de conjuguer innovation et responsabilité à travers un choix rigoureux de matériaux durables et une gestion optimisée de la consommation énergétique du bâtiment. Ces actions ont été mises en œuvre dans le respect des certifications énergétiques telles que LEED et BREEAM, des standards mondiaux garantissant une efficacité énergétique exemplaire.

En privilégiant des solutions à faible impact environnemental, L2A s’est imposé comme un partenaire clé dans la réalisation de projets à haute valeur écologique. Le succès de ce chantier reflète parfaitement notre capacité à répondre aux attentes des maîtres d’ouvrage, de plus en plus soucieux de s’entourer de partenaires ayant des pratiques responsables.

Une stratégie RSE guidée par un Bilan Carbone complet

L’obtention de cette médaille d’or repose également sur un Bilan Carbone complet, réalisé en partenariat avec BPI France. Ce bilan couvre l’ensemble de nos opérations, des achats responsables à la gestion énergétique, en passant par l’optimisation de nos processus de transport. Notre feuille de route, établie jusqu’en 2030, nous permet de fixer des objectifs concrets pour réduire significativement notre empreinte carbone dans tous nos projets.

Nous intégrons ces engagements à chaque étape de nos activités, avec une attention particulière à la durabilité des matériaux et à la performance énergétique des bâtiments. Grâce à cette approche, nous sommes en mesure de livrer des projets qui répondent aux plus hautes exigences écologiques.

Une médaille d’or : un atout stratégique pour le développement commercial de L2A

Cette distinction n’est pas seulement un gage de reconnaissance, elle représente également un véritable levier commercial

En effet, les donneurs d’ordres privilégient de plus en plus les entreprises capables de fournir des solutions durables, en particulier dans les projets exigeant des certifications comme LEED ou BREEAM. Notre médaille d’or nous positionne donc comme un acteur de confiance pour des projets d’envergure.

Nous sommes fiers de cette reconnaissance qui confirme notre rôle de leader sur les enjeux stratégiques liés à la durabilité et à la performance énergétique des bâtiments. Que ce soit pour des initiatives bas carbone ou des projets de grande envergure, L2A Agencement continue d’innover pour un avenir plus vert et plus responsable.

« Cette médaille d’or reçue dans le contexte des Jeux Olympiques 2024 de Paris, récompense l’implication et les actions et efforts menés par les femmes et les hommes de l’entreprise, valorisant ainsi les initiatives réalisées depuis le lancement de sa démarche volontaire de décarbonation de nos activités.

Notre niveau de connaissance et de maturité technique et réglementaire nous permet d’accompagner nos parties prenantes dans leur processus de réduction de leur empreinte carbone.

Nous sommes à même de mener la réalisation de bilan carbone spécifique par projet, l’accompagnement à l’obtention des certificats BREEAM et LEED, la réalisation d’audits énergétiques ou encore de rapport de performance énergétique des bâtiments, la proposition de matériaux alternatifs ou encore d’écoconception …).

Tous nos efforts sont à présents concentrés sur la déclinaison de notre plan d’actions issues de de notre bilan carbone établi sur l’ensemble de nos activités et couvrant les SCOPE 1, 2 et 3 dans lebut d’atteindre d’ici 2030 nos objectifs en termes de réduction de notre empreinte environnementale.

Ces initiatives sont le fruit de la mobilisation quotidienne et de la créativité de l’ensemble des collaborateurs du Groupe L2A. »

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